Des actions concrètes pour un meilleur accueil des jeunes professeurs

Posté le 18 Août 2016 dans Les Communiqués , Fédé Wallonie-Bruxelles

Mettre un terme au parcours d’obstacles que représente souvent l’entrée en fonction des nouveaux enseignants est un défi auquel va s’attaquer le Pacte pour un Enseignement d’Excellence. Sans attendre, des mesures sont déjà prises pour cette rentrée avec pour objectif un meilleur accueil et une meilleure intégration des jeunes professeurs.

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Fin de l’exploitation du Cirque Royal par le Botanique : quel bénéfice pour les artistes francophones de Belgique ?

Posté le 29 Juin 2016 dans Les Communiqués , Fédé Wallonie-Bruxelles

Le Député André du Bus ne comprend pas la décision de la Ville de Bruxelles de lancer un appel à concurrence afin de désigner un nouvel exploitant pour le Cirque Royal. Il a donc interrogé aujourd’hui en séance plénière la Ministre de la Culture et de l’Enfance, Alda GREOLI, sur le bien-fondé de ce changement d’opérateur.

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La Ministre Greoli confirme : la rémunération ministérielle sera entièrement prise en charge par son cabinet

Posté le 28 Juin 2016 dans Les Communiqués , Fédé Wallonie-Bruxelles , Culture/Sport

La Vice-présidente du Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles Alda Greoli tient à apporter les précisions suivantes suite aux interrogations manifestées ce jour par voie de presse et l’information selon laquelle « La Ministre Greoli demande la prise en charge de son salaire au Parlement » : 

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Une vision d’avenir pour le secteur des accueillantes d’enfants

Posté le 9 Juin 2016 dans Les Communiqués , Fédé Wallonie-Bruxelles

Sur proposition de la Ministre de l’Enfance, le Gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles a approuvé ce matin les balises définissant une véritable vision d’avenir pour le secteur des accueillantes d’enfants. Ces balises proposées par Alda Greoli visent à améliorer la condition des accueillantes à court et moyen terme. Dès cette année, une revalorisation financière de 10% sera attribuée aux accueillantes et dès 2017, un groupe pilote sera lancé dans le cadre de la mise en place d’un futur statut de salarié. Un jalon important dans la perspective d'aboutir à un statut complet de la profession d'accueillantes. 

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