Journée Internationale de la Femme : Le Bureau politique du cdH demande de renforcer la participation des femmes dans les organes décisionnels des entreprises cotées en bourses et des entreprises publiques

A l’occasion de la Journée Internationale de la Femme, le Bureau politique du cdH a approuvé à l’unanimité la demande d’avancée relative à la présence équilibrée des femmes et des hommes dans les conseils d’administration. Le cdH se réjouit que d’autres partis politiques de la majorité fédérale viennent d’annoncer ouvertement qu’ils n’acceptent plus que les femmes restent fortement sous-représentées aux places où les décisions sont prises. Ils rejoignent ainsi la position de la Vice-Première ministre et ministre de l’Egalité des chances, Joëlle Milquet, selon laquelle les méthodes douces pour renforcer la participation des femmes aux organes décisionnels n’ayant rien donné, il est temps de définir des objectifs chiffrés obligatoires à atteindre dans un délai de 7 ans maximum.

Une étude de l’Institut pour l’Egalité des femmes et des hommes, publiée fin 2009 sous le titre « Les femmes au sommet », montre que les femmes restent fortement sous-représentées aux places où les décisions sont prises. En 2008, par exemple, on comptait moins de 7% de femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées en bourse (la moyenne européenne est d’environ 10%), 62% des conseils n’en comptant aucune et dans 29%, on ne dénombre qu’une seule femme.

Pour le cdH, une meilleure représentation des femmes à la prise de décision, que ce soit au sein des entreprises ou des services publics, est avant tout une exigence démocratique. Par ailleurs, cette exigence est reprise à l’article 192 de la plate-forme d’action de Pékin  dont les Nations Unies fêtent le 15ème anniversaire à New York ainsi que dans l’accord de gouvernement du 18 mars 2008 .

Le Bureau  politique du cdH soutient les discussions actuellement en cours au sein du gouvernement, à l’initiative de Joëlle Milquet. Il s’agit d’instaurer, au niveau des conseils d’administrations des entreprises cotées en bourse et des entreprises publiques, l’obligation qu’un tiers des membres au moins soit de l’autre sexe. Le délai maximal pour se conformer à cette obligation serait de 7 ans.

Le cdH est confiant dans la possibilité que ces discussions puissent aboutir prochainement et que Joëlle Milquet pourra présenter un projet concret au Comité des ministres restreint dans les semaines à venir.