Nos propositions
1. Un accompagnement personnalisé
Assuré que le jeune a reçu une formation de qualité, le cdH souhaite que l’Etat, volontaire, accompagne le jeune actif dans son processus de recherche d’emploi. Pour le cdH, le rôle du politique n’est pas de sortir le jeune de l’enseignement, mais de l’aider à accéder au premier emploi.
Le cdH propose de remplacer le concept de “stage d’attente” par une période de contrat actif de formation et d’accompagnement à la recherche d’emploi. Cet accompagnement personnalisé, tant qu’il n’aura pas débouché sur un emploi, donnera l’occasion à chacun de bénéficier de formations complémentaires si nécessaire, ou d’opportunités d’apprentissage via, par exemple, un stage en entreprise. Ainsi, chacun a l’occasion d’augmenter ses compétences et ses chances d’accéder à un emploi.
Le cdH prend aussi d’autres mesures pour aider les jeunes à avoir accès à l’emploi. Par exemple, grâce au plan win-win mis en place avec le cdH, des milliers de jeunes ont pu accéder à un emploi rapidement.
2. Un logement bon marché
L’accès à un logement bon marché n’est pas chose aisée, que ce soit pour les jeunes ou pour les autres. Le cdH a mis en place, dans les régions wallonne et bruxelloise, des aides à l’acquisition d’un premier logement par les jeunes, sous formes de prêts à taux avantageux.
Le cdH propose également :
- de construire de nouveaux logements publics et privés de manière à augmenter la qualité et l’offre et à faire baisser les prix;
- de développer des projets de partage d’un appartement/maison avec d’autres personnes se trouvant dans la même situation;
- de développer le concept de “logement kangourou” (partage d’une maison avec une personne âgée) qui constitue une réponse aux défis que sont le prix du logement pour les jeunes et l’isolement des aînés. Cela permet également de retisser des liens entre les générations.